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全员学习系统—收官之战

2015-12-1 11:35:30??????点击:

来源:人力资源部 日期:2015-11-26

 

     2015121日“寻找身边学霸活动”数据截止日,距离这天还有不到一周的时间,全员学习系统的学员们进入了紧张的收官之战!学霸已完胜学渣,并隐藏于各公司,蓄势待发争夺“终极学霸”的宝座。

     这是一场没有硝烟的战争,让我们回顾这一年,各系统的学习情况:

 

综合以上数据,目前,年度学习积极性最高的是学习率达94.1%的科技公司,年度考霸多来自考试通过率达70.7%的混凝土系统,年度综合得分最高的是平均学分达88分的集团总部。还有最后几天,以上数据会否出现逆转呢?想当初,各项数据的榜首都是咱们的房地产建筑系统啊,而且还是大比数超越其他系统的~~真的是“世上无难事只怕有心人”,没有所谓的奇迹,“双十一”某宝一天都能900亿啦,何况我们还有几天的时间,来吧,拼了!!

各系统的成绩离不开学员们的不懈努力,在百忙中坚持刻苦学习,同事间互相分享,将学到的东西结合实际运用到工作中,带着兴趣和目的使自己不断提升。下面看看学员中的佼佼者有谁:

 

学霸们都是怎样炼成的?每期学霸交流会学霸们都给我们分享经验,“目标、兴趣、坚持、收获、快乐”,最开始的时候是以完成公司的任务为目的,后来渐渐为自己而学,也从中得到收获的快乐,那种每天都发现自己有小进步的满足感,常常鼓舞着自己不断前行。这在里,对于学霸们,已经不需多加言语去说服他们学习,他们本身就是动力。这也是学习系统的存在的其中意义,希望全体员工能积极前行,自信自立,争当排头兵,加油,科明达的莘莘学子!!

最后,那些还没有完成任务的“漏网之鱼”,要抓紧时间了,科明达没有懒员工,相信你们能顺利通过的。让我们打一场漂亮的收官之战,“寻找身边学霸活动”201512月,我们来了!

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